Wissen nicht nur speichern. Wissen nutzbar machen.
Das Knowledge-LZS macht Unternehmenswissen zugänglich, lernbar und überprüfbar. Aus Dokumenten, Prozessen und Erfahrungswissen entsteht ein geführtes Wissenssystem.
Viele Unternehmen haben Wissen. Aber kein System, das daraus Kompetenz entwickelt.
SharePoint, Teams, Laufwerke und Wikis speichern Informationen. Das Knowledge-LZS ergänzt diese Systeme um Lernziele, Dialoge, Verständnisprüfung und adaptive Lernbegleitung.
Prozesswissen
Arbeitsabläufe werden in verständliche Wissens- und Lernbausteine überführt.
Erfahrungswissen
Know-how einzelner Personen kann strukturiert dokumentiert und weitergegeben werden.
Wissenssicherung
Wissen bleibt nicht in Köpfen oder Ordnern, sondern wird für andere nutzbar.
Besonders wertvoll bei Fachkräftemangel und Personalwechsel.
Wenn erfahrene Mitarbeitende gehen, geht oft auch Wissen verloren. Ein Knowledge-LZS hilft, dieses Wissen strukturiert verfügbar zu machen und neue Personen gezielt einzuarbeiten.
Mehrwerte
- Wissen aus Dokumenten nutzbar machen
- Prozesswissen strukturieren
- Abhängigkeit von Einzelpersonen reduzieren
- Neue Mitarbeitende schneller befähigen
- Wissenslücken sichtbar machen
Ihr Unternehmenswissen wird zur aktiven Lern- und Wissensbasis.
Besonders geeignet für Unternehmen mit vorhandenen Dokumentationen, Prozessbeschreibungen oder internen Wissenssammlungen.
Knowledge-LZS anfragenLernzielsysteme.de ist ein Angebot der Kleinat Unternehmensberatung GmbH.