Ihre Inhalte bleiben dort, wo sie heute sind.
Das Lernzielsystem kann bestehende Systeme wie Moodle, Microsoft 365, SharePoint oder vorhandene Dokumentenstrukturen nutzen. Ziel ist nicht, alles neu aufzubauen, sondern vorhandenes Wissen lernzielorientiert nutzbar zu machen.
Drei Integrationswege.
1. Bestehendes LMS
Moodle oder andere Lernplattformen bleiben bestehen. Das Lernzielsystem ergänzt adaptive Begleitung und Auswertung.
2. Microsoft 365
SharePoint, Teams und Microsoft Lists können als Inhalts- und Datenumgebung genutzt werden.
3. Ohne LMS
Wenn noch kein Lernsystem vorhanden ist, kann eine passende Struktur mit Moodle oder einer schlanken Lernumgebung aufgebaut werden.
Datenschutz und Systemhoheit sauber trennen.
Kundendaten, Nutzerzuordnungen und personenbezogene Auswertungen können in der Kundenumgebung bleiben. Das Lernzielsystem arbeitet mit pseudonymen Nutzer-IDs und steuert die adaptive Lernlogik.
Architekturprinzip
- Kundeninhalte bleiben beim Kunden
- Nutzerdaten können pseudonymisiert verarbeitet werden
- Auswertungen mit Klarnamen erfolgen in der Kundenumgebung
- Die Lernziel- und Lizenzlogik bleibt bei Lernzielsysteme.de
- Integration statt Systemwechsel
SharePoint als Wissensquelle. Lernzielsystem als adaptive Begleitung.
Ordner freigeben
Der Kunde gibt definierte Inhalte frei.
Inhalte lesen
Dokumente und Metadaten werden ausgewertet.
Lernziele bilden
Aus Inhalten entstehen Lernziele und Aufgaben.
Lernen begleiten
Das System fragt, vertieft und bewertet.
Ergebnisse zurückgeben
Fortschritte werden in der Kundenumgebung dokumentiert.
Integration beginnt mit Ihren vorhandenen Inhalten.
Wir prüfen gemeinsam, welche Inhalte, Systeme und Datenquellen für ein erstes Lernzielsystem geeignet sind.
Integration besprechenLernzielsysteme.de ist ein Angebot der Kleinat Unternehmensberatung GmbH.