Produktschulungen und interne Trainings messbar machen.
Das Training-LZS unterstützt Unternehmen dabei, Mitarbeitende gezielt auf Produkte, Prozesse, Systeme und Standards zu qualifizieren.
Schulungen müssen nicht bei der Präsentation enden.
Viele Trainings vermitteln Inhalte. Entscheidend ist aber, ob Mitarbeitende das Gelernte im Alltag anwenden können. Genau hier setzt das Training-LZS an.
Trainingsziele
Jede Schulung wird in konkrete Lern- und Handlungsziele übersetzt.
Praxisfälle
Transferaufgaben prüfen, ob das Wissen in typischen Arbeitssituationen angewendet werden kann.
Nachweise
Fortschritt, Verständnis und Abschluss können nachvollziehbar dokumentiert werden.
Für Unternehmen mit wiederkehrendem Schulungsbedarf.
Wenn Produkte, Prozesse oder Systeme regelmäßig erklärt werden müssen, kann das Training-LZS wiederkehrende Schulungsanteile standardisieren und gleichzeitig individuell begleiten.
Geeignet für
- Produktschulungen
- Softwareeinführungen
- Vertriebstrainings
- Service- und Supporttrainings
- Prozess- und Qualitätsschulungen
Aus Schulungsunterlagen wird adaptive Qualifizierung.
Das Training-LZS macht vorhandene Trainingsinhalte nutzbar, prüfbar und wiederholbar.
Pilotgespräch anfragenLernzielsysteme.de ist ein Angebot der Kleinat Unternehmensberatung GmbH.